實習計畫 | 2020 秋季實習生
為什麼是 Skyline？
先說在前好了，Skyline的實習生多為一學期（4個月左右），總共有活動企劃、行銷小編、設計、海外專案等等的實習生，通常申請時間是在上一學期末。
其實我覺得很多事都是緣分，因為我先前當過 Skyline 的校園大使，於是也剛好在交換回來後的空擋想找件事情磨練自己，於是就投了活動企劃的實習生，很榮幸有這個機會加入這個很棒的團隊，看著大家不停發想優質的活動給年輕人、社會新鮮人，從發想、策劃、到執行等等，一切活動從 0 到 100 的過程，都讓我覺得很有成就感。我也一直覺得，認同公司的理念、產品很重要。剛好 Skyline 的品牌想傳遞的理念是我很喜歡的，也遇到了很棒的主管、團隊，獲益良多。
活動企劃在做什麼？
從活動的發想、策劃、邀約講師、宣傳、上架、現場主持與執行、會後歸檔、檢討等，從最初到最後，都屬於活動企劃的範疇，會跟夥伴一起腦力激盪，把活動做到最好。實習期間我們也做過線上直播、工作坊等多元的活動，每個活動結束後都會很有成就感，我很喜歡看到來參與者有所收穫的感覺。
擔任活動企劃的學習與收穫？
算是僅僅第二份實習的我，想從幾個面向去分享我的實習收穫。
- 理解職場文化
雖然是新創公司，但 Skyline 有很完整的制度、體系，每件事都有手冊可以讓你學習，算是「邊做邊學」的概念，也會在公司內接觸到很多外部合作夥伴、同事主管等，算是讓我學習到很多職場上的細節、文化，我覺得主要就是「多問、多爭取」，這兩件事在職場上是絕對加分的。再來就是「練習溝通技巧」，在職場上常常會有許多需要合作的事，如何把你的想法、需要對方協助的地方精準地傳達很重要。
- 學習更細心、精準
擔任活動企劃必須要有相當程度的細心跟耐心，常常會有很多細節層面，是大家參加活動不一定會注意到的，但主辦方從策劃開始，就花了很多心力，才能讓一場活動順利、完整的結束，甚至是受到好評。以 Skyline 來說，一個月有8場上下的活動，是相當大的量，也因此培養我變得更細心、有邏輯，能夠注意到每個環節的小細節。（也就是說學到很多新的技能）
- 更認識自己
我覺得每個人都是會在工作中摸索並理解自己喜歡、不喜歡的事，諸如我明白到自己喜歡「接觸人」這件事，透過舉辦活動、講座，能夠與人有深入的交流，傳遞一些理念、知識，這是我很喜歡的。我也意識到自己的專長不是只有寫文案而已，還能透過創意發想、分享資訊，去發揮影響力。
但當然也會有對自己的工作能力沒自信、迷惘的時候，不過我覺得在新創公司工作的好處是，主管、同事都會很直接地給你回饋與建議，彼此沒有隔閡，這也是幫助我成長很大的原因。
結論
我覺得在 Skyline 工作給我蠻多發揮空間，去嘗試自己想做的事。言而總之是很推薦的，整體的氛圍、學習點、工作夥伴等等，都讓我學習很多，大家也能嘗試投遞自己喜歡的職缺，去發現屬於自己的無限可能。
2021 Skyline 春季實習生 開始招募啦 ~
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?報名時間：2020/12/09-2020/12/31
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