【逐浪焦點人物:張海德】青年國際移動進行式 一針見血透析非洲職場(上)

要安穩地成為企業中的小螺絲,還是放膽追尋自己的目標直至世界另一端?張海德似乎始終毫不猶豫的選擇後者。從台灣前進日本尋找機會,如今踏上非洲迦納擔任傳音集團迦納地區部分辦事處負責人,張海德讓人羨慕的國際移動力,僅來自一個單純原則:「這邊沒施展拳腳的機會就去一個可以施展拳腳的地方。」

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Skyline致力於幫助台灣青年與國際機會建立連結,透過海外機會的匯流和跨國人才的培育,改善台灣國際人才發展的環境。 我們相信跟世界交會的方式有很多,透過各種形式的國際參與,成為跨國人才不是遙不可及的夢想。 前往官方網站尋找國際機會→https://skyline.tw/

【會議論壇:海峽尋新台北論壇】陳冠儒—保持對生活和世界雞婆,讓每一次參與都有價值。

「無窮的遠方、無數的人們,都與我有關。」

在舉辦海峽尋新台北論壇的空檔,陳冠儒的言談回答中,交錯著大學生特有的慣用詞和語氣,仍掩蓋不了他超越同齡的思考方式和洞察眼界。在他引用魯迅的話為人生觀的同時,每個問題都像一把鑰匙,一探他從小就心朝世界的那些門,不知道解鎖後會有什麼樣的迷人風景。

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【論壇:2017歐洲論壇】楊絜茹—別被否定綁架,我們的努力沒有那麼不同

「質疑永遠不會消失,接受每件事都不一定有答案。」

圖/美國交換照片(楊絜茹提供)

楊絜茹高中以前的求學過程,如同大家耳熟能詳的標準好學生:老師口中認真的學生、旁人眼中想法有點不同但成績很好的同學、父母心中期待能穿上白袍的女兒,然而偏離預期的考試結果,讓她轉向一條截然不同的路,不論是進入香港大學、開始關注社會議題、持續投稿書寫,甚至成為2017年歐洲論壇台灣青年代表。

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【會議:亞太經合會青年之聲】讀者投稿—文化兼容能讓我們成為改變的種子(下)

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【服務學習:PINTREE創辦人】林軒羽—讓規則轉彎,旅行就是一直在服務學習的路上。

「不願安於現狀,想走一條不在社會期待中的路」,

她決定成為一位勇於讓規則轉彎的實踐家。

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【逐浪焦點人物:陳凱翔】One-Forty 的起源,半年的Gap Year

你聽過One-forty嗎?你知道這四十分之一代表什麼嗎?

他們是佔台灣人口總數四十分之一,來自東南亞的六十萬移工。陪伴許多長輩走完人生的最後一程、參與了公共建設的興建,是支撐起我們舒適生活的幕後推手。然而,卻鮮少有人注意到他們。

大學便立志要進到國際NGO工作的陳凱翔,經過各式各樣不同海外經驗的探索後,找到了自己與這群移工的連結,成立了One-forty。以非營利組織的方式,透過教育來幫助移工們,打破貧窮的惡性循環。一切從零到一,從無到有,來看過去這些豐富的海外經驗,如何影響陳凱翔,實現幫助他人的理想。

 

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【參訪:蘭陽青年圓夢計畫】蔡佳恬:前進馬來西亞,讓表藝的社企夢發芽

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【實習計畫:北京萬博宣偉】林博硯:不甘成為百分之九十 我想成為很棒的人

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