Skyline x 面試準備?
「面試」是進入職場的必經過程，不同公司面試的標準當然也不一樣，除了專業上的問題，也會從細節觀察 candidate。商業心理學家 凱特·沙利文（Kate Sullivan）曾說：「人資希望看到你對自己、技能以及對公司和職位的適應能力充滿信心。如果你不相信自己可以勝任這份工作，那麼人資為什麼要相信你呢？」因此，即使面對面試感到緊張，仍然要保持鎮定，充滿自信更是致勝關鍵之一。
然而究竟面試有哪些行為千萬不要犯呢？立刻進入本文的重點──八大面試 NG 行為，你中了嗎？(怕.jpg)
1.缺乏眼神交流
「眼神交流」聽起來好像很簡單，但當你全身心投入面試時，可能會忘記與面試官保持眼神交流，或因為太緊張而眼神飄忽不定。透過對視，面試官可以更了解你的看法，並感受到你的真誠。
心理學家―艾米·庫珀·哈基姆（Amy Cooper Hakim）說：「如果沒有把視線直接放在面試官身上，那說明你對這個問題感到不舒服，或者你沒有誠實回答。」當懷疑自己的回答，或擔心思考問題時間過長而引起面試官的注意時，請放慢步調、深呼吸更別忘記視線自然地看著面試官，能讓你看起來更加穩重！
貼心提醒：若超過一位以上的面試官，記得一定要盡量和每位都有眼神交流，更能讓自己顯得專業又大方：）
2.不夠自信
在這個自媒體體當道的世代，人人都是個人品牌。若無法將自己成功行銷到夢想中的公司，那又有誰可以幫你呢？而「自我行銷」這項能力，深深影響著未來談生意或進行重要商業簡報的時刻，也是面試官看重的重要指標。
如果不想聽起來像在唸劇本，你可以考慮練習「電梯簡報」（elevator pitch）：你是誰？ 為什麼你很棒？為什麼你想要得到這份工作？訓練自己把長篇大論濃縮為精簡扼要的內容，經過練習可以更有自信的在面試官呈現。
註：「電梯簡報」，善用在電梯裡的短短幾秒鐘，介紹自己或是自己的公司，讓聽者對你產生興趣，進而決定進行商業上的往來。也就是說「用最少的時間及言語，讓聽者在短時間明白你想要做什麼。」
3.過度熱情
有些人感到非常焦慮時，會出現一些肢體語言，例如：拍手、大笑。若你是這類型的話，要注意囉！在整個面試中，都處在過於興奮的狀態下，面試官可能會認為你不太真誠或者太浮誇，只是「假裝」很想得到這份工作。
你可以透過微笑和點頭來克服這個問題，又不會顯得過分誇大。若談到你擅長的話題時，可以多表達自己的看法，更可以反問面試官的想法，製造更多交流的機會。既能保持專業水準，也能表達出你對這個職位的熱情。
4.迴避棘手的問題
你可以流暢詳盡的說明自己過去的工作經歷，對於某些你擁有豐富經驗的主題時，也可以很正面、生動的講述。但缺點呢？ 你的好朋友如何形容你？ 你在工作中犯過最大的錯誤？這些問題可以體現應徵者的潛力， 而面試官也會從回答問題的技巧及過程中，更加了解你的個性。
適應及應變能力很重要，因為每項工作都會面臨挑戰。人資經常提出一些古怪或看似與工作無關的問題，其實是在了解你的思維能力以及對突發事件的應對方式，用此來衡量你在工作壓力大的情況下，可能會做的事情。
5.不問問題
相信很多關於面試準備的文章，都會講到「提問」的重要性。第一次面試，可能會覺得提問有些困難，不曉得要問什麼問題；儘管你是擁有豐富面試經驗的人，也可能忘記進行提問。
每份工作和每間公司都是不一樣的，如果沒有對於職位或是關於公司的任何疑問，那麼面試官可能會認為你沒有認真對待面試。在面試之前，至少準備三個問題，這樣在面試過程中突然想不到要問什麼問題時，就可以把事前準備的題目拿出來，以備不時之需。
6.沒有展現自己的個性
評估工作績效的面向有很多，業績目標的達成率、薪酬是否符合期待、有沒有受到上司的賞識等等都是。而成就良好工作績效背後還有個更重要的原因：你是否喜歡自己的工作。你在這間公司工作起來快不快樂、工作氣氛好不好，以及同事之間的相處。
試想當你是個不喜歡被約束的人，進到一間規範嚴謹的公司，你可能會覺得綁手綁腳，不自在。評估公司文化和自己適不適合，可以幫助團隊和個人成長。這也是為什麼你必須在面試過程中盡量展現自己，確保自己適合公司，也讓公司確認你是否符合他們的公司文化。要記得，面試不只是單方面的選擇，公司在選人，你也在選公司。
7.坐立不安
有許多方式可以顯示我們在面試中有意無意的緊張，但如果你在面試中太過坐立不安，人資也會很迅速的注意到你的反應，這邊有一些小方法可以讓你看起來好些。
輕輕的交叉腳踝，防止自己緊張的抖腳。或試著拿出筆記本和筆，就好像你要記筆記一樣，即使不是真的要做筆記，一樣這樣藉著握筆，防止手指因緊張而敲打桌子。
8.別像背稿一樣
還記得第六點提到，要展現自己的個性嗎？
大部分的人在面試時，都期望自己的答案聽起來很完美，但更大的問題是，因過度的練習，聽起來就像機器人。人資希望透過面試了解你，而不是那個因排練多次且生硬的版本。記得適時展現自己的獨特個性，因為太刻意的安排或聽起來「太完美」的答案，很容易讓面試官忘記你喔！應該要學習如何講出一個好故事，用自然、生動的口吻吸引面試官的目光。
哇！這八點在面試中真的很常發生，雖然無法控制緊張情緒，但透過一些小技巧，可以讓自己看起來冷靜一點，整體狀態跟自信也是面試官評判的標準之一，切記保持「自信又不失禮貌的態度」，聽起來有點難，但透過練習會更好的！既然走到面試這關了，當然要充滿信心，相信自己呀！以上八大面試注意事項送給大家，祝福大家在2020可以找到理想工作！
本文轉譯自 Ladders
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