一直以來的嚮往和誤打誤撞的進入
自高中時起關注Skyline至今多年，我一直在這個平台上面獲取許多國際、實習相關的資訊，自然而然地，它的實習生也成為了一個我心中夢幻的崗位之一。本身的專業並非商管，但抱持著想要多元嘗試的心，還是在升大三的暑假開始投遞各種企業實習。猶記得八月原本預定公布招募結果的時間過後，我認為一切石沈大海而感到無比沮喪，隨後繼續投入其他公司的面試之中。沒曾想直至九月中旬，一日下午，當我正坐在咖啡廳讀書時，手機跳出的電郵通知：「我們誠摯地邀請您前來面試」。那一刻我覺得不可思議卻也雀躍無比，就這樣與Skyline 結下了更深的緣分。
每一次講座都是一場小專案
錄取成為活動企劃實習生，主要工作內容為舉辦各類型的線上線下活動（包括講座及工作坊），而我任內因為剛從疫情期間復甦，大家習慣了線上的形式，故都還是舉辦了線上的講座。辦講座底下的內容可細分為開發及邀請講師、與講師洽談合作事宜、擬定活動主要方向、製作EDM、上架活動到報名頁面、撰寫文案、宣傳等步驟。試情況而定，有時也會負責與講者約一段採訪，並且撰寫訪談文章，上架至官網，同時投稿至換日線。
其實每一個講座，都可以視作一個又一個的小專案，剛好專案經理正是我想要嘗試的職位之一，因此我也把握在Skyline工作的每一刻，努力學習。我認為，專案控管有四個重要的核心能力，分別是：時間管理、與人溝通、細節掌控，以及危機處理。同一個時間可能會有兩三個講座在進行，每個進展程度也略有不同，這時就很考驗自己時間管理的能力，要確保不同的專案都在正確的進程上。同時，無論是對外的客戶接洽，或是對內的與夥伴、老闆溝通，都需要良好的溝通能力及效率，才能又快又好的完成任務。接著是細節掌控部分，由於工作會大量地與人接觸，會根據客戶需求去微調一些事項，我認為注重每一位客戶的需求及小細節，才能夠讓每一次合作更圓滿。最後是危機處理，工作過程中難免會遇到一些效益外，比如網路故障、系統出錯等，此時就需要靈活應變解決問題。在Skyline實習期間，我透過工作的過程，擁有了許多鍛鍊以上四項核心能力的實戰經驗，是實習中我非常滿意的收穫。
彈性且自由的工作環境，執行既有程序可以提出自己想法、進行優化
新創組織相較於大公司扁平，優點是沒有制式化的規定，並且自由度極高，除了工作地點和時間十分有彈性外，在能夠完成份內工作的情況下，老闆也都很願意讓我們讓我們嘗試自己想挑戰的企劃，從發想到落地執行都有很大的自主發揮空間。像我任內有機會執行一個小型企劃，在累積個人作品同時，我也能夠站在一個更全面的角度，去看待整體營運和行銷的事務，而不是只能夠做一個執行交辦事務的員工。同時，Skyline內部組織扁平，所以有時規範流程會較缺乏制式化，所以我們也有機會去協助公司創立新的SOP或是優化現有制度， 能夠在我人生第一份實習裡就獲得如此多學習，我認為這是很可貴的經驗。
什麼樣的你適合？
最後，說了那麼多，到底什麼樣的你適合擔任Skyline的活動企劃實習生呢？快來看看以下特質吧～
- 非常適合的特質：
- 對專案管理、陌生開發、講師聯繫非常有興趣
- 時間管理及做事效率能力很好的人
- 能隨機應變、危機處理的人
- 喜歡彈性、自由的工作環境的人
- 擅長也喜歡與人持續溝通的人
- 可能沒那麼適合的特質：
- 喜歡規律，沒辦法接受太多突發狀況的人
- 喜歡上下班邊界分明的人
- 本身外務很多，無法配合公司開會、工作天數的人
歡迎對於Skyline有興趣的夥伴，勇敢的投遞出自己的履歷，一起成為我們2024春季的實習生吧～
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【實習報名至2024/1/19截止】
