HomeSkyline人才育成我在奧美的一千多個日子---從文科到廣告行銷,三分鐘行銷的職涯之旅

我在奧美的一千多個日子—從文科到廣告行銷,三分鐘行銷的職涯之旅

你聽過大名鼎鼎的4A廣告公司奧美嗎?或是它正是你心目中最嚮往的公司呢?

本次Skyline國際機會平台專訪曾任奧美AM、目前經營「三分鐘|行銷在學中」的Lynn,來為我們分享非本科系學生在廣告業打滾三年的職涯故事。

學生時期的摸索——先知道自己不喜歡什麼,才慢慢摸索自己喜歡什麼

大學就讀成大台文系的三分鐘,其實很喜歡系上所學,然而清楚知道自己並不想要從事台文系的一般出路,比如編輯、新聞、戲劇等。她在校期間,出於興趣參加了許多課外活動,結交朋友的同時,逐步在活動過程中挖掘自己的興趣和專長所在。最後在大三大四找實習時,在求職網站上面看到了行銷和廣告的創意產業,發現其實是自己有興趣、且與過去經歷相關的領域,因此決定開始嘗試。在實際進入產業後,很幸運地發現不排斥,且逐步累積作品集後,便一路走至今日。

大學非廣告、行銷專業者,有辦法進入廣告業嗎?

許多人會好奇,那萬一大學所學的專業不在此,然而想往此領域發展的人,該如何提前準備呢?三分鐘與我們分享,就實際層面來說,可以多到案例網站、相關創作者社群帳號看看案例分析,因為面試時可能被問到,就能夠展現自己願意事前準備的熱忱。

就生活層面來看,她建議我們可以多享受生活,因為從日常中可以淬取出許多行銷的靈感。其實就她自己而言,她並無做什麼特別準備,只是順應的去找實習。而在履歷呈現的內容上,若還是二三年級的大學生,還來得及在校累積經驗的話就可以儘量多累積豐富的經驗,以校內外活動經歷來充盈自己的行銷履歷。若已經是大四和出社會的話,則可以善加利用STAR原則呈現自己的履歷。在眾多廣告業的職位中,倘若想應徵創意職位(比如奧美的文案),可以考慮將履歷以較為獨樹一幟的方式呈現,舉例而言,三分鐘與我們分享,她曾看過面試文案的同事將自己的履歷做成Netflix的片單,每個經歷就是一部又一部的劇。

為何對奧美情有獨鍾?

當時仍是大學生的三分鐘,其實對廣告業一知半解,有次因緣際會參加了成大舉辦的奧美企業參訪,在參觀辦公室及聆聽奧美人的分享後,非常認同這間公司的理念,於是也對這間公司產生興趣。入行後,曾聽前輩說過,若有人問廣告人業界最好的公司是哪家,大家都會說是自己,但若問第二名,大家都會說是奧美。此外,奧美公司內部重視儀式感和員工培訓,也使更多新鮮人有意願加入。

業務、策略、創意三大職位的抉擇?

廣告業的三大職位:業務、創意、策略。

簡單來說,業務是負責跟進整個專案大小細節、掌握全局的專案保母;策略需要具備出色觀察力、找到傳播切角;創意則可以再細分為文案和設計,負責文字和廣告實際畫面的構想和產出。

而我們訪問的三分鐘則是在奧美擔任業務一職。與他人不同,比起想要透過業務當作跳板,後續再轉做創意的人,業務本就是三分鐘的首選。

背後的原因是希望在出社會的第一份工作鍛鍊職場基本功,包含信件撰寫、溝通表達能力,並且能夠站在商業角度了解整個廣告產業。

同時,業務能從無到有的經手一支廣告,對當時仍是新鮮人的三分鐘來說,會是相對完整的學習。且業務視角叫可以掌握商業全局,若有意願,可在未來從代理商跳槽至品牌端。

個性較為內向是否能夠待在氛圍較為活潑的廣告業?

通常而言,行銷廣告的工作被視為需要極度外向的特質。身為較為內向的廣告人,又該如何適應產業,並且挖掘自己的優勢呢?三分鐘告訴我們,他本人其實也是 MBTI 屬性中的 I 人,相較於同事中有些超級 E人,可以在短時間內與所有人打成一片,她並非這種人。

然而待在產業一陣子後發現,自己的一些主管及同事,其實也是偏內向的。內向者的優勢在於善於傾聽、同理客戶需求,對於客戶來說反而是很安心的存在。

奧美每個月會有AE Meeting,主管會指定人上台分享,回想第一次分享時,三分鐘非常緊張,導致語速偏快,結果分享結束後收到主管的信,信上說自己年輕時就如同現在的她,像他們這樣容易緊張的人,會習慣在事前做好更完善的準備,正式上場時,反而會做的更好,主管本人也特別喜歡培養這樣的後輩。

原來,真正的內向者其實也可以好好地成為業務,善於溝通的本質也可以得到客戶的認可。只是在過度社交以及工作之後也容易覺得身心疲累,想要進入廣告業的人要記得留意生活的平衡。

持續學習

待在奧美期間,由於工時太長,再加上公司的教育訓練本就很多,所以三分鐘就沒有額外再為自己訂製學習目標。離職後反而比較會花時間在社群上,並且偶爾看個案例,來保持自己對於趨勢的敏銳程度。

同時,她也與我們分享,若是因為覺得自己並非大學本科系,而想去唸相關研究所來讓自己符合產業的話,她本人覺得並沒有太大的必要,比起書本所學,實戰經驗更為重要。

廣告業的傳聞——代理商跳板和低薪情況?

過去人們會為廣告業貼上低薪及工時長的標籤,但其實三分鐘與我們分享,近年來有許多業界前輩致力於改善這樣的環境,試著為底下員工爭取更多的薪資報酬,或許不容易在一朝一夕間完全改善,但相信長久的努力在未來會看見改變。

此外,網上有不少人分享自己把代理商當成跳板,我們也藉此採訪,向三分鐘求證這樣的情況是否真的常見?她笑著與我們分享確實有許多同事會在一定時間後轉至甲方,或者是自己創立個人品牌。

現如今,三分鐘已經離開她在奧美工作的人生階段,準備修整後繼續自己的職涯,希望本篇文章的分享能夠讓對奧美、廣告業有興趣的人更加瞭解產業現況,也祝福所有人都能在求職路程上閃閃發光!

最後,Skyline很榮幸地邀請三分鐘到來與大家分享啦!

立馬報名3/26(二)19:00~21:30的「我在奧美的一千多個日子—從文科到廣告行銷,三分鐘行銷的職涯之旅」的講座吧!

報名連結:https://www.accupass.com/event/2401250617261399632380

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