HomeSkyline人才育成Skyline 2017第三屆 Skyline秋季實習心得分享

Skyline 2017第三屆 Skyline秋季實習心得分享

 

實習計畫  | 2019 秋季實習生

 

        能和一群有一樣觸角的人並肩作戰,再好不過!

  論夥伴,這裡時時刻刻有新的點子和笑聲,快轉上班時間;論老闆,他們給予很大的空間讓實習生發揮,也很願意聆聽我們的想法和意見,並在開會的時候激盪出最適合的樣貌。

  這很像走在一條很長很遠很多雲霧的漂浮木上,偶爾晃晃,卻知道該怎麼堅定的往前進,時而抓起靠近的魚、時而甩甩釣竿丟向盡頭。不論是短期內自己該完成的任務,或者是替Skyline的長期運作來思考,都是挑戰怎麼更佳有效的做決策和時間運用。

        設計 / 本身是設計科系,專長是平面及攝影,主線任務是完成璞萃、Skyline的CIS完整系統,及Skyline新架設的網站視覺UI、部落格視覺呈現、及粉專和宣傳的所有相關平面設計。支線則是相關活動的平面設計。印象深刻之一包括如何與工程師在討論設計的過程中有效地達成溝通,讓繪圖軟體不再只是普通工具,而是能夠有效和工程師達到具體共識重要媒介。然而有機會能完成璞萃的CIS企業識別、以及Skyline的網站、CIS系統的名片、制服設計等,著實非常珍惜也感謝Skyline有這樣的空間讓我發揮,讓Skyline更加成長茁壯!

        採編 / Skyline在近期也著重採訪有海外經驗的年輕朋友們,因此在採訪、編輯、攝影、後製也是這次的任務,除了設計之外,文字也一直在我的興趣泡泡裡,能夠透過採訪的方式來聽到朋友們的海外經驗是很棒很棒的享受,不仿把它當作是一場濃縮精華版的下午茶,不僅能夠讓對話像交響曲精彩,還能拍到受訪者用生命在談論養分時的眼神光彩和笑容,回到辦公室後更能將這樣的重要、美好資訊透過自己的文稿整理、影片後製,然後透過Skyline分享給大家知道。也因為這樣的過程,更讓我認識到海外機會只是缺少發現,和跨出去的勇氣,當你看見受訪者談論時的氣魄和滿足時,就能懂我了-u-。

  Skyline很年輕,也因此有很多的彈性和可以發揮的空間,在這裡,可以和一群志同道合的夥伴完成種種任務,在這裡你可以更清晰地看見,跨出海外真的不難,讓新世代共同凝聚,完成更多可能!

 

 實習收穫與成果

  • 如何在討論設計的過程,達到更實質並具體的溝通
  • 與工程師維護網站的分工
  • 各項活動所需的設計產品規劃
  • 採訪的技巧與回收資訊的整合
  • 收集資料的高效率
  • 編輯受訪者影片如何吸引人

 

  在新創實習,所有的事情都有讓你發揮的空間,每個點子都有被採納的可能。但空間愈是自由,你愈是要有歸納整理的能力,因為在思考的過程中,除了要懂得發散、也要懂得收斂。不僅要知道怎麼飛出去,還要飛得回來啊!所以在做設計和採訪的過程中,都要不斷地問自己為什麼要做、目標是什麼、初衷是什麼。不論是網站、專訪、或部落格,每個專案都圍繞著Skyline的核心價值。這是一個自我訓練的歷程,也是將所學內化的必經之路。

 

實習收穫與成果

  • UI&UX:這段實習中,網站和部落格是兩個很重要的工作項目,而我和孟潔像雕刻家一般,一點一點刻鑿出我們心中理想的網站與部落格,經歷這一段,我的UI和UX的實戰技能也因此大增!
  • WordPress:從慢慢摸索WordPress的基礎、開始進入安裝外掛的花花世界、到一步一步將部落格調整成心目中理想的樣子。雖然花了許多心力,來來回回修改、測試,卻也得到了很多技能,這些都是自學也學不到的寶物。

 

 

  在進入Skyline團隊前我從來沒有接觸過任何新創團隊,對新創產業也是一知半解,可以說我是在實做中學習,而在Skyline團隊裡,實習生的角色不是釘子,而是撐起整個團隊的柱子,這除了代表上司很願意給實習生發揮的空間,同時也考驗實習生本身的責任心,當工作全權交付予你時,盡自己最大的努力將專案做好之外,和工作夥伴們討論也是非常重要的,在Skyline的辦公室裡,是零死角的開放空間辦公室,所有的溝通都是即時的,只要喊一聲大家會動員起來和你一起討論你所遇到的問題,有時我們甚至是在玩笑話中想出新的點子,工作氣氛是輕鬆卻緊湊的。

  而我主要負責的工作內容是Facebook的粉專經營,從文案構想、附圖的製作到競品分析、數據分析等等的。有別於以往,這次經營粉專的經驗深入許多,也吸收到了許多新的操作模式,對於競品專頁也能夠更近一步的分析,同時增加了我未來對於從事社群媒體行銷相關職業的興趣。

  在新創團隊實習最大的優點便是只要你有想學習的心,不管這個項目你過去是否擅長,你都有可能參與。我過去幾乎沒有人物專訪的經驗,大多都是針對事件報導的撰寫,而這兩者在寫作上相當的不同,剛開始我在寫稿方面一直寫不出符合我心目中標準的人物專訪,花了兩個多星期才完成我的第一份專訪,現在我不敢說我對人物專訪的掌握度很高,但至少我有自信和讀者介紹我撰寫的內容。而採訪海外優秀青年時,近距離且深入的海外機會的分享讓我自己更想積極的參加海外機會,我也想向讀者傳達我所感受到的那份悸動。

        在Skyline只有你想不想,沒有你會不會,因為工作夥伴一定會給你最大的支持,Skyline挺你的瘋狂。

 

實習收穫與成果

  • 一群難以取代的工作夥伴,讓我體會到團隊合作和溝通的重要
  • 透過實際操作粉專及數據分析,我學到更深入的社群媒體行銷技巧
  • 實際撰寫專案後,我認為快速、簡潔以及完整是最大的三個重點
  • 透過實際採訪,從撰寫訪綱、事前採訪到專訪談話技巧、撰寫人物專訪稿都是我學習的重點
  • 例行性的機會探索也讓我學到快速英翻中的技巧

 

 

  在新創公司這段飛速發展的時期,作爲策劃實習生首先的感悟就是,短期和長期任務要同時顧及。有時候現階段的事務會把工作時間占據,想短時間内做出成績,關注於短期任務很重要。但如果想對這個新創公司有比較長遠的影響的話,關注與長期的目標也是非常重要的。回到公司招募實習生的一個很大原因就是,想要得到不一樣的視角。這段時間自己主要幫忙的地方有分非常近期的也有到非常長期的。短期任務的完成目標是解決當下問題、建立範例。長期任務的目標則是幫助平臺定位形象、提升流量、和作出市場區隔。

        在Skyline對實習生的工作相當支持而且放手讓我們做的。這個理解比較主觀是因爲每個人對“方便”和“隨便”有不同的解釋,在還沒有建立起一個組織系統之前,實習生想做什麽,基本是要自己爭取。這個期間,不太會有人一步一步帶著,隨時監督你的進度。然而在公司有時候會得不到比較快的反饋,也不太確定目前做的工作在現階段和未來,打算有多少投入。這個部分,作爲實習生能做的就是先理清自己的思緒,在報告之前就想好要怎麽應答和利用什麽資源來backup你的論述再加上主動提問、主動溝通

  自從加入Skyline平臺之後,我瞭解到許多國内外相關的競品。有一天,我有個多年的朋友說最近想出國看看,最好能找個實習。我腦中第一個閃過的就是我們Skyline平臺。成爲消費者心中第一個念頭,甚至是唯一一個選擇的時候。平臺不就算是成功一半了嗎?

 

 實習收穫與成果

  • Google Analytics使用
  • Google search console 使用
  • 問卷設計
  • Airtable協作平臺
  • 問卷設計與數據分析
  • SEO優化

 

 

  在一個剛剛起步不久的團隊工作,可以感受到一切都還在摸索,雖然有一個目標在遠方,但抵達之前的道路並不好走,臺灣的新創環境並沒有很好,很多時候無法找到想要有的支持,無論是資金也好,資源也好,都需要自己一步步去尋找和經營。一個草創期的新創企業,可以提供實習生的是自由發揮的空間,因為,還沒有成為一個規模龐大的企業,因此在制度上較有彈性,常常老闆或上司就是你的工作夥伴,上下級的感覺較不明顯,自己的想法也可以自由闡述與表達。但同時,在工作上會有一定的挑戰性,因為是團隊模式,所以分工並不細緻,一個人可能需要多種技能,才能肩負不同的任務,如果不會也要用最快速的方式使自己學會!雖說不容易,但最後學習並成長的也是自己。

 

實習收穫與成果

  • 問卷設計
  • Airtable協作平臺
  • 資料與數據分析能力
  • 資料蒐集能力
  • 溝通技巧(邀賽)
  • 英翻中技巧

 

Skyline - 地表上最挺青年的國際機會平台
Skyline致力於幫助台灣青年與國際機會建立連結,透過海外機會的匯流和跨國人才的培育,改善台灣國際人才發展的環境。 我們相信跟世界交會的方式有很多,透過各種形式的國際參與,成為跨國人才不是遙不可及的夢想。 前往官方網站尋找國際機會→https://skyline.tw/
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