予安，目前在製造產業工作，過去就讀資訊工程學系的她，同時也踏入了藝術教育志工的行列，「科技」和「藝術」兩個看似相差甚遠的領域，卻都帶給她巨大的影響。
與藝術教育初次相遇
和滿腔熱忱的海外志工相比，予安的第一次出走是家人半推半就才出發的，也因為如此讓她悄然遇見了全新的領域。在前往柬埔寨擔任短期國際志工後，她認識了「台灣心星公益協會」的創辦人黃筱茵。
在那次的短期志工團中，筱茵向予安分享她的夢想，她希望有天能到史瓦帝尼擔任美術老師，透過教育啟發孩子對藝術的熱情，也間接培養真正對繪畫有興趣的孩子。
在兩人大談對於國際志工的看法後，這般對話讓予安有了很大的轉變。當時的她想要出走，離開原本的舒適圈，但卻找不到改變的方法，在聽完筱茵領隊的分享後，予安從她身上看見了一股熱情，所以她決定和筱茵共同創辦團隊，並向政府申請長期志工計畫，著手前往史瓦帝尼。
經過多次申請和協調後，她們決定和史瓦帝尼的一間孤兒院合作，雖然這是一間孤兒院，但其實很多孩子並不是孤兒，有些父母因為不想照顧孩子，就讓孤兒院收養與管教。另外，因為孤兒院是由基督教團體創立，因此到那邊的孩子都會改姓為亞伯拉罕，名字也會從聖經中取得。
＃史瓦帝尼簡介：之前的國名為史瓦濟蘭王國，位於非洲南部的內陸國，史瓦帝尼為台灣的邦交國之一，當地設有大使館，也有醫療團和農技團進駐。
排山倒海而來的問題
在孤兒院的日子，有幸福也有磨難，而語言隔閡似乎是難逃的問題。
說到這裡，予安深有同感地分享了一個小故事。因為志工團的老師們說的是中文，孩子們則是講史瓦濟蘭語，但是溝通時使用的共同語言是英語；因此雙方在腦中經過多次翻譯的過程，就會讓原本想表達的意思出現差異，兩方的感受也就截然不同。
「為什麼台灣人說英語時態度都這麼直接？」孩子疑惑地詢問。但若是了解中華文化肯定知道，我們從小被教育要謙虛有禮，說話總是拐彎抹角；這時予安心裡想，難道台灣人說話還不夠委婉嗎？但她隨即向孩子們解釋，這是因為語言背後大不相同的文化脈絡，才會讓兩方有溝通上的誤會。
「老師」是什麼樣的角色
「有一次，小孩跑來和我講一件他們認為很『緊急』的事情，正常我們應該露出緊張表情，但因為內容令人無奈，我和老師們相視而笑。這樣的表現卻被孩子們認為老師並不尊重他們，才會有這樣戲謔的表情。」予安接著分享她和孩子們相處的小故事。
事情的來由，其實是有位小孩偷跑出院區，希望找台灣老師幫忙說情，因為孩子認為台灣來的老師比較好說話，可以替他們向園長解釋為什麼偷跑出院區。
「有時候我也會想，在這邊半年的時間，對他們來說有多大的影響？」予安也不諱言地說，有些孩子跟著你是因為他們愛你，有些孩子跟著你是因為他想從你這裡獲得一些幫助。
幾個夜晚，予安和筱茵會爬上貨櫃看星星，思考自己到史瓦帝尼後對孩子們的幫助。但不管孩子接近她的原因為何，又是否帶有目的，她知道，自己在那的時間說長不長，說短不短，她只希望自己的付出，能帶給孩子習慣或是心態上的改變，也就足夠了。
一顆顆星星交織而成的故事
來自不同家庭的孩子們，是予安眼中一顆顆亮眼的星星，而其中有個名為Benjamin 的孩子，讓予安最難以忘懷。Benjamin 是院區裡最小的孩子，調皮不受控，媽媽患有疾病，父親無聲息地消失，因此Benjamin 常獨自一人在家，被鄰居發現後才將他送往孤兒院生活。
被孤兒院安置之後，Benjamin 隨即又遇上了另一個問題。
由於院區中年紀與Benjamin 相仿的男孩並不多，所以他被迫要和比自己年長許多的青少年一起生活，但因為青少年也正處無法控制情緒的時期，常常不耐照顧Benjamin 的生活起居，而失控毆打他。
像是一開始，Benjamin 總是排泄在褲子上，青少年們就得替他清洗貼身衣物，因為不願做這些事而毆打Benjamin；到後來，Benjamin 反而不敢要求上廁所，因為怕被青少年們毆打，而排泄在褲子上，日以繼日、惡性循環。往後予安和筱茵都會將Benjamin 帶回自己的房間，也教導他必須表達自己的生理需求，如果想要上廁所就應該要去上，而不是一直忍耐。
過了一陣子，Benjamin 除了習慣上改變之外，甚至發現他為了想和老師們溝通，也學會了一些英語。這件看似小小的事情，對他來說卻是莫大的改變。
殞落，用繪畫書寫生命歷程
在那裡，予安和孩子們也一同經歷了離別。
在予安第二次回訪園區後的某一天，突然接到醫院的電話，告知有位孩子「離開了」。原本以為是先天的哮喘病發作，但不料是因為頭一陣劇痛，就帶走了這位孩子Esther。因為Esther 是院區的第一批孩子，而且過去從來沒有發生過這樣的事情，這件事情對院區的打擊非常大。
Esther 的離開，讓很多孩子都沈浸在悲傷的氛圍，看見孩子難過，予安心裡也不好受。
後來，予安和夥伴們決定將之後的美術課程，改為用畫作表達自己想對Esther 說的話，希望可以透過藝術療癒受傷的孩童。在這過程中，他們看到很多孩子都畫出了自己的生命故事，也一一訴說出對Esther 的思念。
開始著手的新團隊
因為在原本的團隊中，予安觀察到非營利組織遇到的困境，她希望未來自己創立的團隊，是一個社會企業，而這個社會企業能有自己的商業模式，例如：讓史瓦帝尼的孩子親手製作縫紉品，接著運送到台灣販售，如此孩子們就能運用自己的技能賺錢，而非單純靠他人資助。
而予安現在的團隊名稱叫做「Mbali」，Mbali 在非洲語言中又稱為花，團隊致力於將非洲服飾文化引進台灣，並促進非洲青年與台灣合作及文化交流的機會，提供一個展現才能的平台。他們提倡公平交易，期望創造非洲青年平等的就業機會，綻放出屬於自己的花朵。
現階段的自己
之前予安選擇先到史瓦帝尼擔任志工而非進入職場，是因為她覺得開始工作後，就很難跳出舒適圈。現在予安在製造業擔任工程師，只有星期日放假，說到工作和志工團隊如何取得平衡，她直白的說：「其實很難！」不過她也表示時間是自己分配的，還是有辦法同時把這些事情做好。
如果要用一個形容詞形容現階段的自己，予安說「Competitive」會是最精準的英文單字。她接著解釋，競爭力並不是和別人競爭，而是和自己競爭。在一個新的環境中，要學會豐富自己，讓自己不斷進步。因此她覺得競爭性，是推動自己的原動力。
「很多事情現在不做，以後也不會有機會。」她期待想要出走的青年都能跟自己挑戰， 每天給自己一個任務，走出自己的舒適圈！
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作者：吳珮瑜
