「原本我交換就是為了要實習，看能不能留在上海作，但現在我的想法『完全』不一樣。」在寒意稍退的午後，我們才剛進去咖啡廳坐下，謝佳穎劈頭就拋出這句話，讓我發現這個受訪者，在上海實習的這半年生活想必經過不少思考、整理。
因地制宜 善用工具
知道自己可以去復旦交換之後，謝佳穎開始積極地找實習，為了找尋實習資訊更為精準，用起了百度，下載幾個當地找實習的APP，例如：實習僧（全中國都有，北京、上海）、趣實習（上海較多、新創）投遞簡歷，訂閱他們的公眾號實習僧、上海實習與其他如人販網的微信公眾號，關注即時的實習機會，在還沒有抵達上海前就獲得Taplow Group新媒體實習生、互聯網金融司、音樂社群軟體公司的機會。在尋找接下來交換後半年的實習，除了利用上述這些工具以外，有了當地社群網絡的謝，加入了復旦台生及當地職涯網站Unicareer的實習資訊群組，經營接近實習機會的人脈。
在到處投履歷的過程中，謝有幾點發現：
一、台灣人在找外企實習的門檻會比起當地人還要來得高，為了避免勞動法規爭議還有稅的課扣，所以外企會較容易選擇當地人；
二、當地大學生畢業每個人身上都至少有三份實習，與台灣學生多僅找一份實習即就業的狀況不同；
三、實習經驗需一個禮拜三天以上、持續三個月才會被承認；
四、找實習機會可以多投，但要謹慎篩選，才不會與想像落差太大。
進入海外職場準備：學習當地人的語言
說起在Taplow的實習過程，謝佳穎認為自己雖然學習到很多東西，但與自己當初對實習的想像有一段差距。謝的工作主要負責「泰普洛領導」微信服務號運營，原先只有因追星較常用微博的她，對微信是不怎麼熟悉的，進到公司之後，發現與她一同經營的正職，只有一個遠在北京且素未謀面的主管配合，因此需要花很多時間自行摸索如何靈活使用當地用語，變成自己進入這個領域不是學習，而是幾乎等同上戰場，只是工作壓力沒這麼大。
Taplow是專門針對高階管理人進行一對一訓練的顧問公司，整體公司團隊小而精，員工人數僅10幾人，平均年齡約20幾歲，而合夥人約40歲左右，組織溝通相當扁平化，謝認為Taplow的特色是對台灣人很友善，由於前面有台灣人曾經任職於公司，且創辦人很欣賞台灣的文化底蘊，因此他們對於台灣人來到公司實習都是持非常樂觀、開放的態度。
儘管在Taplow感受到友善的職場氛圍，但是運營服務號卻讓她感到相當挫折，公司所經營的目標客群－－高階管理人、總裁級人物，並不是一個時常會瀏覽社群媒體的人，因此服務號僅成為經營Taplow本身品牌形象的工具，而非能夠拓展客源的有力資源，讓她開始對於自己從事社群運營感到無力，興起了想轉換跑道的意圖。雖然無力，但她不覺得浪費，因為在這段時間她獲得了台灣人少有的微信社群運營的能力，並且可以順暢地使用簡體打字，對當地文化脈絡有深度的了解，且Taplow主管個個從500強企業退下來的豐富經驗，讓她對於上海職場的應對進退能力有顯著提升，大大地增加自己在面試時的優勢，減少當地企業用台灣人的疑慮。
上海唯一的好處就是「機會多」
在上海半年下來，謝佳穎發現自己不再如以往嚮往在上海工作，雖然好處只有「機會多」這一項，但謝坦言這對年輕人來說已經夠吸引人了，她個人在看「到上海工作」這件事，已經不只是看到機會，而是自己對於生活品質的追求，還有自身的國族意識交戰。
出生就在台北的她，直到這次獲得赴上海復旦大學交換一年的資格，才有機會體會在外獨立生活，當時抱著期待、興奮的心情到了魔都，但發現生活環境並不如台北有品質，外來人口湧入的吵雜氛圍、上下班擠地鐵的窒息感受、學校外昂貴的房租、文科生畢業6000人民幣左右（相當於3萬塊台幣）的起薪，幾乎與台北無異，儘管上海調薪、升職的速度比起台灣快上許多，但這種前面須要咬牙苦撐的生活不知道會撐多久，讓她對留在上海的念頭漸漸質疑。
增加謝想回台工作的念頭，則是國族意識，一個人隻身在外，對於家鄉的概念，不再只是一座急欲逃離的鬼島，而是需要幫助改變的母親之島。她不否認自己之後還是有可能往海外發展，但未來她希望利用自己的中國經驗搭橋，幫助台灣走向世界，回到上海之後，準備開始利用上海機會多的特性，進入知名的大公司（凱旋公關、江森自控、雅詩蘭黛等），持續精進自己的能力。
撰文／許方瑜
機會全攻略：
上海融杰管理諮詢有限公司Taplow Group新媒體實習生
2016/09-2017/02
- 公司／職位：上海融杰管理諮詢有限公司Taplow Group／新媒體實習生
- 主辦單位：無，受訪者自行申請
- 機會類型：實習計畫
- 報名時間：非固定
- 實習時間：2016/09-2017/02
- 活動地點：上海
- 申請資格：無限制
- 應備資料：簡歷
- 申請流程：Email投遞履歷→面試
- 關鍵能力：編輯排版、團隊溝通
- 面試形式：一對一面試
- 面試內容：自我介紹、依提供履歷問問題
- 面試注意事項：該公司主管會詢問個人興趣，確認應徵者是否與企業文化符合
- 實習薪資：100 CNY/日（附午餐）
- 工作內容：微信服務號運營（編採文章、整理書摘、訪談教練）
- 工作形式：一週3天辦公室，可部分線上作業
